CEO 교체 일정은 FitzGerald 퇴임(2027년 3월 31일)과 Spittle의 CEO 취임(2027년 4월 1일)으로 이어지는 구조입니다. 전환 기간 중 FitzGerald는 기본급과 복리후생을 계속 받지만 신규 주식보상은 받지 않습니다. Spittle 고용계약서는 2027년 1월 2일 종료 회계연도의 10-K에 첨부될 예정입니다.
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출처: SEC EDGAR. 요약은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.
| 연 기본급 |
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| $850,000 |
| 임원 변동 | CEO FitzGerald 퇴임(2027.3.31), Spittle 사장 승진 및 CEO 취임(2027.4.1) |
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