대동

대동이 2025년부터 2030년까지의 중장기 기업가치 제고 계획을 발표했습니다. AI 농기계 등 신사업을 통해 연평균 19.3% 성장을 목표로 하며, 당기순이익의 20% 수준까지 배당을 확대할 방침입니다.

대동이 계열사인 대동기어의 유상증자에 참여하여 1,290,270주를 취득합니다. 이번 투자는 종속회사의 시설 및 운전자금 확보를 위한 것으로, 최대주주로서 책임경영을 강화하기 위한 목적입니다.

종속회사 대동기어가 시설자금 500억 및 운영자금 약 300억 확보를 위해 유상증자를, 주주가치 제고를 위해 1주당 0.3주의 무상증자를 결정했습니다. 이번 증자는 대동기어의 재무 구조 개선 및 생산 설비 확충을 목적으로 합니다.

대동의 최대주주 및 임원진이 자사주 상여금 지급을 통해 총 52,402주의 보통주를 추가 취득했습니다. 이로 인해 최대주주 등 소유주식 비율이 기존 33.34%에서 33.53%로 0.19%p 상승했습니다.

(주)대동의 최대주주 김준식 공동대표이사가 자사주 상여금 지급을 통해 보유 주식수가 9,612,101주에서 9,664,503주로 증가했습니다. 이번 변동은 경영진 성과급 지급에 따른 자사주 계좌이체로 발생했습니다.

대동 나영중 부사장이 자사주 상여를 통해 보통주 535주를 추가 취득하였습니다. 이로 인해 총 보유 주식수는 1,241주로 증가했습니다.

대동 권기재 부사장이 2026년 4월 2일 자사주 상여를 통해 보통주 1,694주를 추가 취득했습니다. 이로 인해 총 소유 주식수는 9,093주(0.03%)로 증가했습니다.

대동 원유현 공동대표이사가 자사주 상여를 통해 보통주 20,069주를 추가 취득하였습니다. 이로 인해 총 보유 주식수는 79,088주(0.27%)로 증가하였습니다.

대동 김준식 공동대표이사가 자사주 상여를 통해 보통주 30,104주를 추가 취득했습니다. 이로 인해 총 소유 주식수는 7,967,552주, 지분율은 27.64%로 0.11%p 상승했습니다.

대동이 2026년 4월 2일, 이사회 결의에 따라 임원에게 자기주식 59,637주를 교부하였습니다. 총 처분가액은 약 5.52억 원이며, 이는 주주총회에서 승인된 처분 계획에 따른 결과입니다.

2026년 3월 26일 개최된 정기주주총회에서 재무제표 승인, 이사 선임, 정관 변경 등 주요 안건이 모두 가결되었습니다. 연결 기준 당기순이익은 -298억 원을 기록했으나, 보통주 1주당 100원의 현금배당을 결정했습니다.

대동이 임원 장기 성과급 지급을 목적으로 자기주식 59,637주를 처분합니다. 처분 예정 금액은 약 6억 원 규모이며, 발행주식 총수의 0.21% 수준으로 주식가치 희석 효과는 제한적입니다.

2026년 3월 26일부로 이상빈 사외이사가 일신상의 사유로 사임하고, 김학진 서울대학교 교수가 신규 선임되었습니다. 이번 인사로 등기이사 총수는 6명에서 7명으로 증가하며 사외이사 비율은 66.7%에서 57.1%로 조정됩니다.

계열사 임원인 박준식의 임원 퇴임으로 인해 보통주 2,455주가 감소하였습니다. 이로 인해 최대주주 등 소유주식 총수는 9,612,116주(33.34%)로 변경되었습니다.

최대주주 김준식의 특별관계자인 박준식 임원이 퇴임함에 따라 보유 주식수가 2,455주 감소하였습니다. 이로 인해 전체 보유 지분율은 직전 33.35%에서 33.34%로 소폭 변동되었습니다.

대동의 비등기임원인 감병우 전무가 2026년 3월 18일자로 보통주 1,797주를 신규 취득하였습니다. 이번 보고는 임원 신규 선임에 따른 소유 상황 보고입니다.