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미국 공시›VisionWave Holdings, Inc.›임원변동
임원변동Item 5.02 · 9.01

VisionWave Holdings, Inc. 8-K

접수 10월 7일 06:00 (한국시간) · 미국 동부 10/6 17:00 · 접수번호 0001731122-26-001321

8-K란?▾

8-K는 미국 기업이 실적 발표, 대표·임원 변경, 큰 계약, 인수합병처럼 중요한 일이 생겼을 때 SEC(미국 증권거래위원회)에 내는 수시 신고서입니다. 제출 기한과 대상은 사안과 기업 유형에 따라 다릅니다. 한국의 수시공시와 비슷합니다. 8-K/A는 이미 낸 8-K를 고치거나 내용을 보완해 다시 낸 것으로, 화면에서는 "정정"으로 표시합니다.

SEC 원문 보기
AI 요약

COO 슈스 기본급 12만→24만달러로 인상(매출조건 폐지)

핵심 포인트
  1. 012026년 10월 2일 COO 겸 이사 Eric T. Shuss와 고용계약(2026.3.13자) 수정 서신계약 체결, 보상위원회 같은 날 승인
  2. 02연간 기본급 12만달러에서 24만달러로 인상, 2026년 9월 1일부터 소급 적용
  3. 03기존에는 90일 내 매출 300만달러 달성 시 인상되는 조건이었으나 해당 매출 조건은 효력 소멸
  4. 049월 1일부터 계약일까지 구 급여와 신 급여의 차액을 일시 소급 지급
  5. 05연간 성과 보너스 자격, 기존 스톡옵션, 해고 시 퇴직금(50만달러와 기본급 2배 중 큰 금액)은 변경 없음
왜 중요한가

기본급이 12만달러에서 24만달러로 2배가 되었고, 인상이 매출 300만달러 조건 충족 여부와 무관하게 확정되었습니다. 퇴직금 산식이 기본급 2배 기준이므로 인상된 급여 기준 하한 계산값은 48만달러이며, 최소 보장액 50만달러가 더 큽니다. 보상위원회는 성과·기여 인정과 인재 유지를 사유로 밝혔습니다.

계약일
2026년 10월 2일
퇴직금
50만달러 또는 기본급 2배 중 큰 금액
임원 변동
COO Eric T. Shuss 기본급 12만달러→24만달러(2026.9.1 소급)

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SEC 원문 파일

  • FORM 8-K8-K · 32KB
  • EXHIBIT 10.1EX-10.1 · 19KB

출처: SEC EDGAR. 요약은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.

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