GOODYEAR TIRE & RUBBER CO /OH/GT임원변동

GOODYEAR TIRE & RUBBER CO /OH/, 데이비드 필립스, 최고법률책임자 겸 전사혁신 총괄 선임

공시 내용: 이사·임원 변동 (5.02)
접수: 11월 6일 06:30 한국시간
접수번호: 0001628280-26-071125

SEC 원문 보기

임원 변동: David E. Phillips, EVP·최고법률책임자·전사혁신 총괄 (2026.11.1 발효)
연 기본급: 85만달러
추가 RSU 공정가치: 125만달러
연간 인센티브 목표: 85만달러

이 공시의 흐름 · GOODYEAR TIRE & RUBBER CO /OH/ 임원변동

2026-11-05지금 보는 공시
데이비드 필립스, 최고법률책임자 겸 전사혁신 총괄 선임
2026-10-27
Visteon CFO 루케를 신임 CFO로 선임, 12월 1일 부임
2026-10-09정정
신임 컨트롤러 Shamrock 기본급 37.5만달러, 목표 인센티브 22.5만달러

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출처: SEC EDGAR. 요약은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.

핵심 내용

이사회가 David E. Phillips를 부사장(EVP), 최고법률책임자(CLO) 겸 전사 혁신(Enterprise Transformation) 총괄로 선임
선임 효력 발생일은 2026년 11월 1일
추가 직무에 따라 연 기본급 85만 달러 적용
임원 연간 인센티브 플랜(Executive Annual Incentive Plan) 연간 목표액은 85만 달러로 조정
2027년 2월 정기 연례 부여 시기에 공정가치 125만 달러 규모의 RSU 추가 부여를 보상위원회가 승인할 예정(2022 Performance Plan)

왜 중요한가

필립스 최고법률책임자는 기존 직무에 전사 혁신 총괄 책임이 추가되었고, 이에 따라 연 기본급과 연간 인센티브 목표액이 각각 85만 달러가 되었습니다. 추가 RSU는 공정가치 125만 달러이며 2027년 2월 부여가 예정되어 있습니다. 기존 급여 수준과의 비교 수치는 본문에 없습니다.