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미국 공시›AVIAT NETWORKS, INC.›임원변동
임원변동Item 5.02

AVIAT NETWORKS, INC. 8-K

접수 10월 7일 05:31 (한국시간) · 미국 동부 10/6 16:31 · 접수번호 0001628280-26-065243

8-K란?▾

8-K는 미국 기업이 실적 발표, 대표·임원 변경, 큰 계약, 인수합병처럼 중요한 일이 생겼을 때 SEC(미국 증권거래위원회)에 내는 수시 신고서입니다. 제출 기한과 대상은 사안과 기업 유형에 따라 다릅니다. 한국의 수시공시와 비슷합니다. 8-K/A는 이미 낸 8-K를 고치거나 내용을 보완해 다시 낸 것으로, 화면에서는 "정정"으로 표시합니다.

SEC 원문 보기
AI 요약

신임 COO에 Hash Pakbaz 선임, 기본급 36.5만달러

핵심 포인트
  1. 012026년 10월 5일 이사회가 Khashayar 'Hash' Pakbaz(59세)를 수석부사장 겸 COO로 선임했으며, 그는 2026년 6월 1일 부사장 겸 최고디지털·정보책임자(CDIO)로 입사함
  2. 02연 기본급 365,000달러, 2027 회계연도부터 목표 연간 보너스는 기본급의 50%
  3. 03장기인센티브 목표가치는 기본급의 50%이며, 일회성 RSU는 부여일 가치 200,000달러에 2년 베스팅(매년 기념일 분할)
  4. 04계약기간은 2026년 10월 5일부터 1년이며, 해지 통보가 없으면 매년 자동 연장됨
  5. 05적격 해고 시 기본급과 비례 목표보너스 합계 1.0배 일시금 및 COBRA 보험료 최대 12개월 지급
  6. 06지배권 변경 전 3개월~후 12개월 내 적격 해고 시 기본급과 목표보너스 합계 1.0배 일시금, 보유 주식보상 전부 베스팅, COBRA 최대 18개월 지급
왜 중요한가

신임 COO의 보수는 기본급 365,000달러, 목표 보너스 50%(기본급 기준 182,500달러), 장기인센티브 목표가치 50%, 일회성 RSU 200,000달러로 구성됩니다. 지배권 변경 연계 해고 시에는 일반 적격 해고와 달리 목표보너스 전액 기준 일시금과 주식보상 전부 베스팅이 적용되고 COBRA 지급기간이 12개월에서 18개월로 늘어납니다. 계약서 양식은 다음 10-Q에 제출될 예정이라고 본문에 적혀 있습니다.

연 기본급
365,000달러
일회성 RSU
200,000달러 (2년 베스팅)
임원 변동
Hash Pakbaz, 수석부사장 겸 COO 선임 (2026.10.5)

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SEC 원문 파일

  • 8-K8-K · 38KB

출처: SEC EDGAR. 요약은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.

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목표 연간 보너스
기본급의 50%
장기인센티브 목표가치
기본급의 50%