Laser Photonics Corp 8-K

1. 012026년 10월 20일 발표: 이사회가 Timothy A. Peterman(59세)을 CFO 겸 Secretary로 상임 선임, 효력은 2026년 10월 6일부터. 2026년 9월 8일부터 임시(Acting) CFO로 재직
2. 02고용계약은 2026년 10월 15일 체결, 기간은 시작일(2026년 9월 8일)부터 3년. 주요 재무·회계 책임자 지위 유지
3. 03연봉 30만달러, 2026년 재량 보너스는 일할 계산, 2027년부터 최대 연봉의 60% 보너스 기회 부여
4. 042019 Stock Incentive Plan 하의 RSU·PSU를 연봉의 80% 가치로 부여, 3년에 걸쳐 베스팅. 이주비 8만달러(3년 내 사임·해고 시 100%/50%/25% 환수), 차량수당 월 800달러
5. 051년 후 무사유 해고 또는 정당사유 사임 시 기본급 9개월분 현금(12개월 분할)과 COBRA 12개월 지원. 1년 이전이면 미지급 보상만 지급. 경업금지·비권유 각 9개월
6. 06경력: iMedia Brands CEO(2019년 5월~2023년 8월), CFO(2015년 3월~2018년 4월). 같은 날 Sheppard Mullin(증권 자문)과 CBIZ(재무보고 컨설팅) 선임도 발표

Peterman은 2026년 9월 8일부터 임시 CFO로 일했고 이번 공시로 상임 CFO가 되었습니다. 고용계약 기간은 시작일부터 3년이며, 연봉 30만달러에 2027년부터 최대 60%의 보너스 기회가 있습니다. 주식보상은 연봉의 80%(24만달러 상당)로 3년에 걸쳐 베스팅됩니다. 가족관계 및 지명 관련 약정은 없다고 기재되어 있습니다.