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미국 공시›Akari Therapeutics Plc›임원변동
임원변동Item 5.02 · 9.01

Akari Therapeutics Plc 8-K

접수 10월 2일 05:45 (한국시간) · 미국 동부 10/1 16:45 · 접수번호 0001493152-26-045364

8-K란?▾

8-K는 미국 기업이 실적 발표, 대표·임원 변경, 큰 계약, 인수합병처럼 중요한 일이 생겼을 때 SEC(미국 증권거래위원회)에 내는 수시 신고서입니다. 제출 기한과 대상은 사안과 기업 유형에 따라 다릅니다. 한국의 수시공시와 비슷합니다. 8-K/A는 이미 낸 8-K를 고치거나 내용을 보완해 다시 낸 것으로, 화면에서는 "정정"으로 표시합니다.

SEC 원문 보기
AI 요약

CEO 기본급 47.5만→62.5만달러 인상, 옵션 17.4만 ADS 부여

핵심 포인트
  1. 012026년 9월 29일 Akari가 CEO Abizer Gaslightwala와 2025년 3월 14일자 CEO 계약의 수정 계약 체결
  2. 02연 기본급 475,000달러에서 625,000달러로 인상(2026년 8월 18일부터 적용)
  3. 03기본급의 10%(62,500달러)는 현금 대신 2023 Equity Incentive Plan상 RSU로 지급하며, 2026년 11월 18일부터 2027년 8월 18일까지 4회 분기별 균등 베스팅
  4. 04목표 연간 보너스 비율을 기본급의 50%에서 55%로 상향, 목표 기본급과 보너스 합계 약 970,000달러
  5. 052026년 8월 18일 기준 174,000 ADS 매수 옵션 부여, 4년 월별 균등 베스팅(베스팅 개시일은 2026년 3월 18일로 간주)
왜 중요한가

기본급은 150,000달러(약 31.6%) 늘고 목표 보너스 비율은 5%p 높아집니다. RSU와 옵션은 2023 Plan의 ADS 배정 한도를 늘리는 개정안에 대한 주주 승인이 조건입니다. 승인이 없으면 RSU는 소멸하고 회사가 현금 조정 지급으로 전체 기본급을 보전합니다.

계약상대
Abizer Gaslightwala
임원 변동
CEO 보수 수정(기본급 475,000달러→625,000달러)

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SEC 원문 파일

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  • EX-10.1EX-10.1 · 27KB

출처: SEC EDGAR. 요약은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.