이사회 구성원이 사업부 사장을 겸하면서 보상위원회와 지명·거버넌스위원회 두 곳에서 물러났습니다. 첫해 현금 보수는 기본급 30만달러와 사이닝 보너스 2만5천달러를 합한 32만5천달러이며, 성과급은 15만~30만달러 범위입니다. RSU 45만달러는 4년에 걸쳐 베스팅되므로 연 평균 약 11만2,500달러입니다.
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출처: SEC EDGAR. 요약은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.
| 배당금 | 해당 없음 |
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| 임원 변동 | Jake Homiller, ERT 사장 선임 |
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