Capri Holdings Ltd, Justin Boxford, 2027년 1월 4일 CEO 취임…Idol 퇴임

핵심 내용

• 2026년 11월 10일 이사회가 Justin Boxford(53세)의 CEO 선임 및 이사 임명 승인, 효력 발생일 2027년 1월 4일
• John D. Idol은 효력 발생일까지 CEO 겸 이사회 의장 유지, 이후 2027년 3월 31일까지 senior advisor로 근무
• Robin Freestone(현 Lead Director)이 2027년 1월 4일부로 이사회 의장 취임
• Boxford 보수: 연 기본급 125만 달러, FY2028부터 목표 연간 현금 인센티브 기본급의 150%, 입사 보너스 112.5만 달러
• 입사 시 주식보상 650만 달러(시간 기준 RSU 50%, 성과 기준 RSU 50%), FY2028 장기 인센티브 목표 700만 달러(2027년 6월 부여)
• 경영권 변경 시 적격 해고에는 기본급과 목표 보너스의 2배 퇴직금을 주는 Change in Control Continuity Agreement 체결 예정

왜 중요한가

CEO가 2027년 1월 4일 Idol에서 Boxford로 교체되고, 의장직은 Freestone이 맡는 구조입니다. Boxford의 첫 해 보수는 기본급 125만 달러, 입사 보너스 112.5만 달러, 입사 주식보상 650만 달러로 명시되어 있습니다. FY2028 목표 현금 인센티브는 기본급의 150%인 187.5만 달러, 장기 인센티브 목표는 700만 달러입니다.

공시에 적힌 수치 원문 그대로

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