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출처: SEC EDGAR. 요약은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.
CFO 교체 일정은 Lawrence 은퇴 효력일 2027년 1월 15일, Hashimoto의 CFO 취임 같은 날로 이어지는 구조이며 부CFO 재직 기간은 약 2개월(2026년 11월 16일~2027년 1월 15일)이다. Hashimoto의 연간 최대 현금 인센티브는 기본급 $675,000의 90%로 계산하면 $607,500이다. 같은 기준으로 목표 주식보상 상한은 기본급의 240%인 $1,620,000이다.
| 임원 변동 | CFO Paul Lawrence 은퇴(2027.1.15), Kenji Hashimoto 후임 CFO |
|---|---|
| 최소 연 기본급 | $675,000 |
| 고용계약 만료일 | 2027년 11월 9일 |
| 목표 주식보상 상한 | 기본급의 240% |
| 연간 현금 인센티브 상한 | 기본급의 90% |
