ManpowerGroup Inc., 리디아 폰세카 이사 선임, 이사회 12명→13명 확대
- 공시 내용
- 이사·임원 변동 (5.02) · 재무제표·첨부 서류 (9.01)
- 접수
- 10월 29일 02:00 한국시간
- 접수번호
- 0001193125-26-435727
SEC 원문 보기- 임원 변동
- Lidia Fonseca 이사 선임(2026.11.1 시작), 이사회 12명→13명
이 공시의 흐름 · ManpowerGroup Inc. 임원변동
지금 보는 공시
리디아 폰세카 이사 선임, 이사회 12명→13명 확대
- 프랭키위츠 사장, 2027년 1월 1일 CEO 선임…프라이싱은 집행의장
같은 회사의 같은 유형 공시를 최신순으로 모은 것입니다. 미국 공시는 사안마다 따로 내는 공시라 같은 유형 안에 서로 무관한 건이 섞일 수 있습니다.
핵심 내용
- 2026년 10월 26일 Lidia Fonseca를 이사로 선임, 11월 1일부터 근무 시작
- 이사회 규모가 12명에서 13명으로 늘어남
- Fonseca는 화이자 전 최고디지털·기술책임자(EVP)이며 현재 CEO 수석 고문
- 현재 이사회 내 위원회에는 배정되지 않음
- 사외이사 보수는 연 현금 리테이너 $120,000, 연 지분(이연주식) 약 $180,000이며 2026년분은 비례 지급
요약이 원문과 다른가요? 알려 주세요 · support@dartbrief.com
출처: SEC EDGAR. 요약은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.
가족관계, 선임 관련 합의, Item 404(a) 거래는 없다고 기재, 기존 사외이사와 동일한 면책계약 체결 예정
왜 중요한가
이사회 정원이 12명에서 13명으로 1명 늘어납니다. 사외이사 보수 체계가 기존 이사와 동일하여 연간 약 $300,000(현금 $120,000 + 지분 약 $180,000) 규모이며, 2026년분은 비례 지급됩니다. 위원회 배정은 본문에 없습니다.
공시에 적힌 수치 원문 그대로
| 임원 변동 | Lidia Fonseca 이사 선임(2026.11.1 시작), 이사회 12명→13명 |
|---|
