NEWELL BRANDS INC. 8-K

1. 012026년 10월 20일 Guillermo H. Beade(56세)를 최고운영책임자(COO)로 선임한다고 발표했으며, 발효일은 10월 26일이다.
2. 02직전 경력은 S.C. Johnson 북미 소비재 브랜드 사장(2024년 1월~2026년 6월)이며, 그 전에는 같은 회사 Lifestyle Brands CEO(2021~2024년)와 지역 사장(2015~2021년)을 지냈다. PepsiCo와 Unilever에서도 근무했다.
3. 03COO는 CEO에게 보고하며 연 기본급은 83만 달러이다.
4. 04연간 보너스 목표는 기본급의 105%이며, 성과에 따라 목표 대비 0~200% 범위에서 지급된다.
5. 052027년부터 2026 장기인센티브플랜(LTIP)에 참여하며 목표 가치는 기본급의 325%이다. 발효일 직후 초기 LTIP 부여 목표 가치는 140만 달러이다.
6. 06연 복리후생 수당은 21,638달러이다. 이주 프로그램에는 1년 내 퇴사 시 100%, 2년 내 퇴사 시 50% 환수 조건이 있다.

신임 COO의 연 기본급 83만 달러에 목표 보너스 105%를 적용하면 목표 현금 보너스는 약 87만 1,500달러이다. 2027년부터의 LTIP 목표 가치는 기본급의 325%로 약 269만 7,500달러이며, 초기 부여분 140만 달러는 별도이다. 이번 발표는 Item 5.02에 따른 임원 선임 공시이다.