AVIENT CORP 8-K

1. 012026년 10월 7일 이사회가 Michael J. Frank(62세, 전 UPL CEO)를 사장 겸 CEO 및 이사로 선임했고, 같은 날 발효됨
2. 02전임 Ashish K. Khandpur 박사는 사임했으며 2026년 12월 31일까지 자문 역할을 맡음
3. 03Richard H. Fearon 선임독립이사가 비상임 이사회 의장으로 선출됨
4. 04프랭크 보상: 연 기본급 $1,222,000, 연간 현금 인센티브 목표 기본급의 120%(지급 0~200%), 2027년 장기 주식 인센티브 목표 기본급의 510%
5. 05입사 보너스: 현금 $1,600,000(12개월 내 자발적 퇴사·사유 있는 해고 시 반환), 약 $5,000,000 상당 RSU(5년에 걸쳐 베스팅), 현금결제 성과단위(PU) 부여
6. 062026년 10월 9일 보도자료로 8월 6일 제시한 3분기 및 연간 가이던스를 재확인했으며, 3분기 결산 절차는 진행 중이라 실제 결과는 달라질 수 있음

신임 CEO의 첫해 보상은 기본급 $1,222,000에 현금 입사 보너스 $1,600,000과 약 $5,000,000 상당 RSU가 더해지는 구조입니다. 장기 주식 인센티브 목표는 기본급의 510%로, 기본급 기준 약 $623만에 해당합니다. 가이던스의 구체적 수치는 본문에 없습니다.