STAAR SURGICAL CO 8-K/A

1. 012026년 9월 8일 데이비드 베일리를 최고상업책임자(CCO)로 선임, 당일 효력 발생. 워런 포스트 CEO에게 보고하며 경영위원회에 합류
2. 02베일리는 2001~2008년 CEO·사장, 2008~2011년 국제사업 사장을 지냈고 2010년부터 DB Consulting 설립자·대표
3. 03기본급 연 CHF 462,825(약 57만5천달러), 2026년 연간 현금 보너스 목표는 기본급의 60%이며 두 항목 모두 입사일 기준 비례 적용
4. 04입사 시 신규 주식보상 85만달러: RSU 50%, 스톡옵션 50%. RSU는 3년간 매년 1/3씩 베스팅, 옵션도 3년 베스팅
5. 052026년 연간 장기인센티브 140만달러는 입사일 기준 비례 적용, 스톡옵션 50%·RSU 50%. 이번 8-K/A는 주식보상 종류별 배분 오류를 정정하고 수정된 오퍼레터를 Exhibit 10.1로 제출

원래 8-K(2026년 9월 10일 제출)에서 주식보상 금액은 맞았지만 종류별 배분이 오퍼레터와 달랐고, 이번 정정으로 RSU와 스톡옵션이 각각 50%로 바로잡혔습니다. 입사 시 보상 85만달러와 연간 장기인센티브 140만달러를 합친 주식보상 목표 가치는 225만달러이며, 연간 장기인센티브는 입사일 기준 비례 적용됩니다.