VERRA MOBILITY Corp 8-K

1. 012026년 9월 30일 이사회가 Jon Newhard(57세)를 사장 겸 CEO로 선임, 취임일은 2026년 11월 1일이며 이사회 멤버로도 같은 날 선임
2. 02이사회 규모를 6명에서 7명으로 확대, 선임은 신원조회 완료를 조건으로 함
3. 03기본급 연 72만 5,000달러, 2027 회계연도부터 목표 보너스는 기본급의 100%, 2026년 보너스는 근무일수 기준 비례 지급
4. 042027 회계연도부터 연간 주식보상 목표 부여일 공정가치 약 400만 달러(보상위원회 최종 결정)
5. 05정당한 사유 없는 해고나 정당한 사유(Good Reason) 사임 시 기본급 18개월분 현금과 목표 보너스 1.5배 지급, 본문은 이후 내용이 잘림
6. 06전임 Jon Keyser는 2026년 6월부터 임시 CEO였으며 이행을 돕는 자문 역할로 남은 뒤 퇴사 예정

CEO 자리는 2026년 6월부터 Keyser가 임시로 맡아 왔고, 11월 1일 Newhard가 이를 이어받습니다. 이사회는 6명에서 7명으로 늘어납니다. 연 기본급 72만 5,000달러에 목표 보너스 100%를 더하면 목표 현금보상은 연 145만 달러이고, 여기에 목표 주식보상 약 400만 달러가 별도로 있습니다.