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미국 공시›ANGIODYNAMICS INC›중요계약
중요계약Item 1.01 · 5.02 · 9.01

ANGIODYNAMICS INC 8-K

접수 10월 8일 20:16 (한국시간) · 미국 동부 10/8 07:16 · 접수번호 0001140361-26-039019

8-K란?▾

8-K는 미국 기업이 실적 발표, 대표·임원 변경, 큰 계약, 인수합병처럼 중요한 일이 생겼을 때 SEC(미국 증권거래위원회)에 내는 수시 신고서입니다. 제출 기한과 대상은 사안과 기업 유형에 따라 다릅니다. 한국의 수시공시와 비슷합니다. 8-K/A는 이미 낸 8-K를 고치거나 내용을 보완해 다시 낸 것으로, 화면에서는 "정정"으로 표시합니다.

SEC 원문 보기
AI 요약

신임 CEO에 Eric Honroth 선임, 11월 2일 취임

핵심 포인트
  1. 012026년 10월 2일 이사회가 Eric Honroth(55세)를 사장 겸 CEO로 선임, 취임일은 2026년 11월 2일이며 같은 날 이사회에도 합류
  2. 02James Clemmer는 2016년 4월부터 CEO를 맡았고, 11월 30일 또는 후임 선임 중 빠른 시점에 은퇴하며 이사직도 함께 물러남. 운영·정책 관련 이견은 없었다고 명시
  3. 03Honroth는 2018~2026년 Getinge AB Life Science 사장을 지냈고 Abbott Vascular, BD, CareFusion, Boston Scientific에서도 근무
  4. 04계약은 10월 3일 체결, 초기 1년 임기에 매년 자동 갱신(만료 60일 전 서면 통지 시 종료). 기본급 연 $735,000, 목표 연간 보너스는 기본급의 95%
  5. 05취임 시 장기 인센티브 $1,487,116(RSU 50%, PSU 50%), 이전 직장 보상 대체용 RSU $450,000(2년간 분할 vesting), 현금 사인온 보너스 $350,000 지급
  6. 06최대 24개월간 뉴욕 출퇴근·임시 거주비로 월 $10,000 지급
왜 중요한가

Clemmer의 CEO 재임은 2016년 4월부터 이번 퇴임까지이며, 후임 Honroth가 같은 날 CEO와 이사직을 이어받는 구조입니다. 사인온 보너스 $350,000는 첫 1년 내 정당한 사유 없는 사임이나 해고(Cause) 시 환수 대상입니다. 목표 보너스는 기본급 $735,000의 95%이므로 약 $698,250입니다.

기본급
연 $735,000
대체 RSU
$450,000
계약기간
초기 1년, 1년 단위 자동 갱신

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SEC 원문 파일

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출처: SEC EDGAR. 요약은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.

ANGIODYNAMICS INC의 최근 8-K

  • 2026-10-08 · 실적발표FY27 1분기 매출 8,090만달러, 전년비 6.9%↑
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임원 변동
신임 CEO Eric Honroth 선임(2026.11.2 취임), James Clemmer 은퇴
사인온 보너스
$350,000
장기 인센티브
$1,487,116
목표 연간 보너스
기본급의 95%
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