Marc Horstman(사장 겸 COO) 옵션 조건 개정, 240,000주, 행사가 $2.13
핵심 내용
2026년 11월 4일 이사회가 10월 보상위원회가 채택한 스톡옵션 계약 개정안을 Marc Horstman(사장 겸 COO) 옵션에 대해 승인, 승인 즉시 발효
적용 대상은 2023 Omnibus Incentive Plan상 표준 양식의 시간 베스팅 옵션이며, 보상위 채택 전 사임한 보유자의 옵션은 제외
회사가 사유 없이 해임 시: 기존 일정대로 계속 베스팅되고 베스팅분은 만기까지 행사 가능(기존에는 사망·장애 외 해임 시 베스팅 여부와 무관하게 즉시 소멸)
사임 시 베스팅분 행사 기간 30일에서 90일로 연장(만기 이후는 불가), 사유 있는 해임 시 옵션 소멸, 사망·장애 조건은 변경 없음
Horstman 옵션: Class A 보통주 240,000주, 행사가 $2.13, 2025년 6월 2일 부여, 2026년 6월 2일 전량 베스팅, 2030년 6월 2일 만료
왜 중요한가
개정은 옵션 수량, 행사가, 베스팅 일정, 만기를 바꾸지 않고 퇴직 시 처리 조건만 변경합니다. Horstman 옵션은 이미 2026년 6월 2일 전량 베스팅되어, 사임 시 행사 기간이 30일에서 90일로 늘어나는 점과 사유 없는 해임 시 만기까지 행사 가능한 점이 적용됩니다. 개정안 전문은 2026년 9월 30일 마감 분기 10-Q에 첨부될 예정입니다.
공시에 적힌 수치 원문 그대로
임원 변동
Marc Horstman(사장 겸 COO) 옵션 조건 개정, 240,000주, 행사가 $2.13
