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출처: SEC EDGAR. 요약은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.
CEO가 Witz에서 현직 이사 Sud로 2027년 1월 1일 교체되며, Witz는 CEO직과 이사직에서 모두 물러납니다. Sud의 연간 현금 보상 목표는 기본급 $260만과 목표 보너스 $520만을 합친 $780만입니다. 2027년 취임 후 부여 예정인 RSU 3종의 부여일 공정가치 합계는 $1,900만입니다.
| 연봉 | $2,600,000 |
|---|---|
| 계약기간 | 2027.1.1~2029.12.31 |
| 임원 변동 | CEO Jennifer Witz 사임(2026.12.31), Anjali Sud 선임(2027.1.1) |
| 목표 보너스 | 연봉의 2배 |
