IRONWOOD PHARMACEUTICALS INC 8-K

1. 012026년 10월 12일 이사회가 CCO 탐미 개스킨스를 CEO로 선임, 발효일은 2027년 1월 1일
2. 02이사회 규모를 8명에서 9명으로 늘리고 개스킨스를 이사로 선출(2027년 1월 1일 발효)
3. 03토머스 맥코트 CEO는 2026년 12월 31일 퇴임(17년 근속, CEO 5년), 이후에도 이사직 유지
4. 04맥코트는 전환일 이후 컨설턴트로 월 $10,000 예정 계약 체결 계획
5. 05개스킨스 기본급 연 $775,000, 목표 보너스 75%, RSU 약 $2,000,000와 PSU 목표 약 $2,000,000 부여
6. 06퇴직금: 적격 해고 시 기본급 18개월분(지배권 변경 시 24개월분) 일시금 및 목표 보너스 1.5배(지배권 변경 시 2.0배) 등

CEO 교체는 2027년 1월 1일에 발효하며, 맥코트는 이사직을 유지하고 월 $10,000 컨설팅 계약을 맺을 계획입니다. 개스킨스의 연 기본급 $775,000에 목표 보너스 75%를 적용하면 목표 보너스는 약 $581,250입니다. RSU와 PSU의 목표 부여가치는 각각 약 $2,000,000로 합계 약 $4,000,000입니다.