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© 2026 공시한입. 본 서비스는 투자 추천이 아닌 참고 자료를 제공합니다.공시 출처: 금융감독원 DART · 미국 SEC EDGAR
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미국 공시›Fossil Group, Inc.›임원변동
임원변동Item 5.02 · 5.07 · 9.01

Fossil Group, Inc. 8-K

접수 10월 7일 05:16 (한국시간) · 미국 동부 10/6 16:16 · 접수번호 0000883569-26-000065

8-K란?▾

8-K는 미국 기업이 실적 발표, 대표·임원 변경, 큰 계약, 인수합병처럼 중요한 일이 생겼을 때 SEC(미국 증권거래위원회)에 내는 수시 신고서입니다. 제출 기한과 대상은 사안과 기업 유형에 따라 다릅니다. 한국의 수시공시와 비슷합니다. 8-K/A는 이미 낸 8-K를 고치거나 내용을 보완해 다시 낸 것으로, 화면에서는 "정정"으로 표시합니다.

SEC 원문 보기
AI 요약

2026 정기주총: 이사 7명 선임, 장기인센티브플랜 개정 승인

핵심 포인트
  1. 012026년 10월 2일 정기주주총회 개최, 이사 7명을 임기 1년으로 선임(Coulter, DiGrande, Edwards, Fogliato, Nair, Rey, Schoppert)
  2. 02제안 3: 2024 장기인센티브플랜 1차 개정안 승인 — 찬성 25,772,703표, 반대 9,297,555표, 기권 71,878표, 브로커 비투표 8,117,142표
  3. 03제안 2: 임원보수 자문투표 — 찬성 31,811,253표, 반대 2,309,066표, 기권 1,021,818표
  4. 04제안 4: Deloitte & Touche LLP를 2027년 1월 2일 종료 회계연도 외부감사인으로 승인 — 찬성 42,881,357표, 반대 296,757표
  5. 05이사 후보 중 Marc Rey 반대 1,968,370표, Susie Coulter 반대 557,511표로 반대표가 상대적으로 많았고, 나머지 후보 반대는 5만 표 이하
왜 중요한가

제안 3의 찬성은 25,772,703표, 반대는 9,297,555표로, 찬성과 반대 합계(35,070,258표) 대비 찬성 비율은 약 73.5%입니다. 개정안 전문은 Exhibit 10.1에 첨부됐고 주요 내용은 2026년 8월 12일 제출된 위임장 설명서에 있어, 이 공시 본문에는 구체적 변경 내용(주식 수 증가 등)이 없습니다.

희석 EPS
본문에 없음
임원 변동
이사 7명 선임

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출처: SEC EDGAR. 요약은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.