MID PENN BANCORP INC, Scott Micklewright 은행 COO 선임, 기본급 52.5만달러
- 공시 내용
- 이사·임원 변동 (5.02) · 재무제표·첨부 서류 (9.01)
- 접수
- 11월 2일 23:16 한국시간
- 접수번호
- 0000879635-26-000062
SEC 원문 보기- 임원 변동
- Scott W. Micklewright, 은행 COO 선임
- 배당금
- SERP 연 35,000달러
- 계약기간
- 5년(2년 후 3년으로 환원)
이 공시의 흐름 · MID PENN BANCORP INC 임원변동
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Scott Micklewright 은행 COO 선임, 기본급 52.5만달러
- Mid Penn Bank 최고운영책임자 Stewart, 10월 30일부로 사임
같은 회사의 같은 유형 공시를 최신순으로 모은 것입니다. 미국 공시는 사안마다 따로 내는 공시라 같은 유형 안에 서로 무관한 건이 섞일 수 있습니다.
핵심 내용
- 2026년 11월 2일 Mid Penn Bank, Scott W. Micklewright(44세)를 COO로 즉시 선임 발표
- 기존 직책은 First Senior EVP, 상업·소비자금융 사장, 최고수익책임자(CRO); 2009년 입행
- 보상 변경: 연 기본급 525,000달러, 고용계약 5년으로 연장(2년 후 3년으로 환원)
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출처: SEC EDGAR. 요약은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.
통제권 변경 시 퇴직급여는 연 기본급의 2.99배, 추가 SERP 연 35,000달러(10년 균등 베스팅, 완전 베스팅 후 매년 2.0% 증액)CFO Justin T. Webb도 동일한 계약·퇴직급여·SERP 변경 적용, 기본급 535,000달러로 설정왜 중요한가
Micklewright의 직책이 CRO 등에서 COO를 추가하는 형태로 바뀌고 보상 조건이 변경되었습니다. 통제권 변경 퇴직급여는 기본급 525,000달러 기준 약 1,569,750달러로 계산됩니다. Webb에게도 같은 계약·SERP 변경이 적용되었습니다.
공시에 적힌 수치 원문 그대로
| 배당금 | SERP 연 35,000달러 |
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| 계약기간 | 5년(2년 후 3년으로 환원) |
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| 임원 변동 | Scott W. Micklewright, 은행 COO 선임 |
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