멕아이씨에스, 10/30 임시주총, 대표이사 보수한도 3억원 등 3개 안건 상정

핵심 내용

• 제29기 임시주주총회: 2026년 10월 30일 오전 9시, 경기도 파주시 본사 5층 교육장
• 제1호 의안: 정관 일부 개정(상법 개정 반영) — 체외진단의료기기 제조업 목적 추가, 자기주식은 취득 후 1년 내 소각 원칙(임직원 보상 등 예외 시 보유처분계획 주총 승인)
• 제1호 의안: 전자적 방법 원격 주총 및 전자문서 위임장 조항은 2027년 1월 1일부터 시행
• 제2호 의안: 미등기 전문임원 규정 — 최대 10명, 보수한도 연 15억원과 영업이익 30% 중 높은 금액, 성과상여금 30% 이상, 영업이익 미발생 시 성과상여금 미지급
• 제3호 의안: 대표이사 보수한도 3억원(이사 1명) — 전기 한도 20억원, 실제 지급 약 11.68억원
• 전자투표·전자위임장 기간: 2026년 10월 20일 오전 9시~10월 29일 오후 5시, 한국예탁결제원 의결권 대리행사 불가
• 제28기 정기주총 정족수 미달로 이사보수한도가 부결되어 이번 임시주총에서 재상정

왜 중요한가

이번 주총은 지난 정기주총에서 부결된 이사보수한도를 다시 승인받기 위한 것으로, 한도 승인 여부가 경영진 보수 체계의 안정성에 영향을 줍니다. 미등기 전문임원 보수한도가 영업이익 30%까지 열려 있어 실적 호조 시 비용 부담과 주주 환원 간 균형이 쟁점이 될 수 있습니다. 정관 개정으로 자기주식 1년 내 소각 원칙이 반영되면 주주가치 측면에서 긍정적이나, 예외 조항 활용 여지도 있어 이행 방식을 지켜볼 필요가 있습니다. 한국예탁결제원의 의결권 대리행사가 제한되므로 정족수 확보 여부가 안건 통과의 변수입니다.

공시에 적힌 수치 원문 그대로