01처분기간 2026.09.21~2026.11.20 중 9월 30일과 10월 8일 두 차례 처분 완료
022026.09.30 임원 대상 3,000주를 주당 55,700원(총 167,100,000원)에 처분
032026.10.08 임직원 대상 2,913주를 주당 63,500원(총 184,975,500원)에 처분
04처분주식 합계 5,913주, 처분가액 총액 352,075,500원으로 예정 수량과 일치
05처분 후 자기주식 213,293주(발행주식 총수 12,262,191주 대비 1.74%), 장부가 약 24.12억원 보유
왜 중요한가
2026년 9월 18일 이사회 결의에 따른 자사주 상여 지급이 계획대로 완료되었음을 확인하는 사후 보고입니다. 현금 유출 없이 보유 자사주로 보상을 지급해 현금흐름 부담은 작습니다. 처분 규모가 발행주식 총수의 약 0.05%에 불과해 지분 희석이나 수급 영향은 제한적입니다. 임직원이 주식을 받아 주가와 보상의 연동성이 높아지는 효과는 있습니다.
같은 종목의 같은 유형 공시를 최신순으로 모은 것입니다. 정정은 원본과 한 건으로 세되 일정 변화가 보이도록 행은 남깁니다. 같은 유형 안에 서로 무관한 건이 섞일 수 있습니다. 등락률은 공시 다음 거래일 종가 기준이며 과거 통계일 뿐 이번 공시의 결과를 뜻하지 않습니다.
자사주취득
2
전환사채
2
실적
1
오른쪽 숫자는 이 종목의 해당 유형 전체를 모은 다음 거래일 등락 평균입니다. 같은 날 여러 건은 하루로 셉니다. 시세가 확정된 날이 3일 미만이면 비워 둡니다. 과거 통계일 뿐 앞으로의 결과를 뜻하지 않습니다.
