02손재일 대표이사 사임에 따라 특별관계자에서 제외 예정, 후임 이부환 신규 등기임원 선임
03김동관 등 임원 대상 양도제한조건부주식(RSU) 추가 부여계약 체결(2026년 8월19일·28일)
04특별관계자 수 6명에서 7명으로 변동
05김동관 RSU 보유주식 92,659주→100,465주로 7,806주 증가
06보고사유는 경영권 영향 목적의 지분 변동 보고
왜 중요한가
이번 보고서는 지분율 변동폭이 미미해 경영권 구도 자체에는 큰 영향이 없으나, 대표이사 교체(손재일→이부환)는 경영진 변화를 의미해 투자자들이 주목할 사안이다. 또한 임원진 대상 RSU 부여는 장기 성과 연동 보상체계로 임직원 유인 및 회사 성장전략과 연계된 신호로 해석될 수 있다. 최대주주 (주)한화의 지배력이 35%대를 안정적으로 유지하고 있어 경영권 안정성은 유지되는 것으로 판단된다.
당사지분율
35.71%
취득주식수
97,657주(RSU 계약분)
발행주식총수 대비
35.71%
본 분석은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.
밸류업
3
+6.92%
배당
2
실적변동
2
오른쪽 숫자는 이 종목의 해당 유형 전체를 모은 다음 거래일 등락 평균입니다. 같은 날 여러 건은 하루로 셉니다. 시세가 확정된 날이 3일 미만이면 비워 둡니다. 과거 통계일 뿐 앞으로의 결과를 뜻하지 않습니다.