직원 99명에 자기주식 9만주 성과급 지급, 22.0억원 상당
자기주식 처분은 시장 매도가 아닌 직원 성과급 지급 목적으로 유통주식 증가에 따른 오버행 우려가 제한적이다. 다만 자기주식 소각이 아닌 처분이므로 향후 유통주식수는 소폭 늘어나며, 회사의 자기주식 보유비율이 1.02%로 감소해 추가 주주환원 여력은 줄었다. 성과급 지급 목적은 직원 동기부여 측면에서 긍정적 신호로 해석될 수 있다.
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직원 99명에 자기주식 9만주 성과급 지급, 22.0억원 상당
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