하나투어, 8/18 임시주총, 집행임원제 도입 정관·퇴직금규정 변경

핵심 내용

• 제34기 임시주주총회: 2026년 8월 18일 오전 9시, 서울 종로구 인사동 본사 지하1층 대강의장
• 안건: 제1호 정관 일부 변경, 제2호 임원퇴직금지급규정 일부 변경
• 정관 변경: 집행임원제도 도입에 따라 대표이사를 대표집행임원으로 변경하고 제33조·제34조 개편 (집행임원 임기 1년 이상, 3개월 1회 이상 이사회 보고)
• 임원퇴직금 지급률: 회장 5, 부회장 4.5, 사장 3.5~4 등 직급별 차등에서 회장 1.5, 그 외 임원 1로 변경
• 개정 정관·규정은 주총 승인 후 2026년 8월 18일부터 시행
• 전자투표·전자위임장 기간: 2026년 8월 8일 9시~8월 17일 17시, 삼성증권 위탁
• 독립이사 6명 주총승인 보수한도 60억원 대비 지급총액 98백만원

왜 중요한가

집행임원제도 도입으로 이사회와 업무집행 기능이 분리되어 이사회의 경영 감독 기능이 강화되고 지배구조 투명성이 개선될 수 있습니다. 한편 임원퇴직금 지급률이 직급별로 크게 낮아지는 방향으로 단순화되어 장기적으로 임원 보수 부담이 줄어들 수 있으나, 규모가 크지 않아 재무에 미치는 영향은 제한적입니다. 지분 희석이나 현금 유출이 수반되지 않는 지배구조·규정 정비성 안건이어서 주가에 직접적인 영향은 크지 않을 것으로 보입니다.

하나투어 주가와 이번 공시