재무제표나 영업실적 수치를 바꾸는 정정이 아니라 임직원 복지제도 사용 현황 항목의 단순 기재 누락을 보완한 것입니다. 주가나 실적, 지분구조에 미치는 영향은 제한적입니다. 다만 남성 육아휴직 사용률이 0%에서 29%로 오르는 등 조직문화 지표와 ESG 관점의 참고자료가 보완되었습니다. 시차출퇴근제에서 선택근무제로 유연근무 방식이 바뀐 점도 확인할 수 있습니다.
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엠로 1년 종가 추이. 2025-11-03 45,500원에서 2026-11-03 12,700원. 최고 45,500원, 최저 12,500원. 이 기간 주요 공시 3일.
같은 기간 코스닥을 따라갔다면 35,044원, 이 종목은 12,700원입니다.
핀 색은 공시의 방향입니다 —긍정부정중립. 그날 주가가 오르내렸다는 뜻은 아닙니다.
종가 245거래일 · 아래 핀은 그날의 주요 공시입니다(요약이 붙은 것만, 임원소유보고 등 반복 공시 제외). 핀을 누르면 그날 공시로 갑니다. 숫자는 묶인 건수이고, 여러 날이 겹쳐 묶인 핀은 누르면 그 구간을 확대해 펼칩니다. 휴일·주말 공시는 거래가 없어 직전 거래일 자리에 찍힙니다. 거래정지 기간에는 직전 종가가 이어집니다. 출처 금융위원회 공공데이터(원천 한국거래소).
이전 6건의 다음 거래일 등락은 평균 -2.16%였습니다.
육아지원·유연근무제 현황 누락분 추가, 선택근무제 415명
본 분석은 AI가 자동 생성한 것으로, 투자 추천이 아닌 참고 자료입니다. 투자 판단은 본인의 책임입니다.
이전 1건은 생략했습니다.
같은 종목의 같은 유형 공시를 최신순으로 모은 것입니다. 정정은 원본과 한 건으로 세되 일정 변화가 보이도록 행은 남깁니다. 같은 유형 안에 서로 무관한 건이 섞일 수 있습니다. 등락률은 공시 다음 거래일 종가 기준이며 과거 통계일 뿐 이번 공시의 결과를 뜻하지 않습니다.