AI가 한입 크기로 요약한 DART 공시

저스템 임진수 이사, 보통주 5,000주 장내매도

저스템 배도인 부사장, 보통주 1만주(0.04%) 장내 매도

안호상 이사, 장내매수를 통해 보통주 5,000주(0.02%) 신규 취득

저스템 김선식 부사장, 장내매수를 통해 보통주 1,200주(0.01%) 신규 취득

1분기 매출 177억원·영업이익 41억원, 매출 +66.7% 및 영업이익 +147.4% 기록

저스템의 이사 1인이 2026년 5월 13일부로 소속 부서가 변경될 예정입니다. 이번 인사는 경영 효율화를 위한 내부 조직 개편의 일환으로 판단됩니다.

저스템이 기존 벤처기업부에서 중견기업부로 소속부를 변경합니다. 변경 예정일은 2026년 5월 4일이며, 중견기업 요건 충족에 따른 조치입니다.

저스템의 등기임원인 권태호 감사가 2026년 4월 17일 보유 중이던 보통주 7,500주를 장내 매도하였습니다. 이로 인해 보고자의 지분율은 0.03%에서 0%로 감소하며 보유 주식이 전량 처분되었습니다.

최대주주 임영진 및 특별관계자의 지분율이 직전 보고 대비 0.16%p 증가한 30.90%를 기록했습니다. 계열회사 등기임원 선임에 따른 특별관계자 추가와 일부 임원의 장내매도가 발생했습니다.

저스템은 우수인력 확보 및 주주가치 향상을 위해 임원 1명에게 보통주 5,000주를 주식매수선택권으로 부여합니다. 행사가격은 8,810원이며, 신주발행 방식으로 2028년부터 2035년까지 행사가 가능합니다.

저스템의 우인근 이사가 자사주 상여(RSU)를 통해 보통주 4,500주를 추가 취득하였습니다. 이번 변동으로 총 소유 주식수는 24,000주(0.11%)로 증가했습니다.

저스템 이미애 부사장이 2026년 3월 31일 자사주 상여를 통해 보통주 6,300주를 추가 취득했습니다. 이번 변동은 RSU(양도제한조건부주식) 제도 도입에 따른 장기성과 중심의 보상 차원입니다.

저스템 하정민 부사장이 RSU(양도제한조건부주식) 제도를 통해 보통주 6,300주를 추가 취득했습니다. 이번 변동으로 총 보유 주식수는 76,300주(0.34%)로 증가했습니다.

저스템 김용진 COO가 RSU(양도제한조건부주식) 제도를 통해 보통주 6,300주를 추가 취득했습니다. 이번 변동으로 총 소유 주식수는 699,300주, 지분율은 3.09%로 소폭 상승했습니다.

저스템 임영진 대표이사가 RSU(양도제한조건부주식) 제도를 통해 보통주 72,377주를 추가 취득했습니다. 이번 변동으로 대표이사의 총 보유 주식수는 5,776,499주, 지분율은 25.49%로 상승했습니다.

최대주주 임영진 및 임원진에 대한 RSU(양도제한조건부주식) 지급으로 보유 형태가 변경되었습니다. 사외이사 임기 만료로 인한 특별관계 해소와 RSU 가득에 따른 지분 변동이 포함되었습니다.

저스템이 2026년 3월 31일, 임직원 대상 주가 연동형 보상 제도(RSU)를 위해 자기주식 141,227주를 처분했습니다. 이번 처분은 시장 매도가 아닌 임직원 계좌로의 대체입고 방식으로 진행되었습니다.

2026년 3월 30일 개최된 제10기 정기주주총회에서 재무제표 승인 및 사내이사 임영진 재선임 등 모든 안건이 가결되었습니다. 연결 기준 매출액 482.89억 원, 당기순이익 34.56억 원의 실적을 보고하였으며 배당은 실시하지 않았습니다.

저스템이 우수인력 확보 및 주주가치 제고를 위해 임직원 3명에게 보통주 5,000주를 주식매수선택권으로 부여합니다. 행사가격은 7,019원이며, 행사 기간은 2028년 3월 30일부터 2035년 3월 29일까지입니다.

매출 483억원, 영업이익 46억원 기록하며 흑자 전환 성공