AI가 한입 크기로 요약한 DART 공시

웅진, 계열사 간 상품·용역 거래액 159억원 및 채무보증 3,050억원 공시

하도급 대금 243억원 전액을 15~30일 이내 현금으로 지급

타이거자산운용, 웅진 주식 143만주(1.79%) 추가 매수하여 지분 10.29% 확보

웅진 대규모기업집단 현황 공시 기재 오류 정정

타이거자산운용, 웅진 주식 216만주(2.71%) 장내 매수

웅진씽크빅과 2026년 3분기 기준 131.7억 규모의 상품·용역 거래 예정

자회사 웅진에프앤씨의 파산선고 결정

2025년 말 기준 10건의 채무 및 채권(채무 6건, 채권 3건, 기타 1건) 소멸 예정

웅진의 2024년 기업지배구조보고서 공시 및 주주권리 보호 체계 공개

웅진 대규모기업집단 현황 공시 기재 오류 정정

웅진 기업집단 동일인 윤석금을 중심으로 한 국외 계열회사 출자 및 순환출자 현황 공시

웅진 기업집단 신규 지정 및 계열사 현황 공시

1분기 매출 3,026억원(+29.5%), 영업이익 317억원 흑자 전환

타이거자산운용투자일임(주)이 장내 매수를 통해 웅진의 주식 4,627,297주를 보유하게 되었습니다. 직전 보고 대비 지분율은 0.57%p 상승했으며, 보유 목적은 단순투자입니다.

자사주 상여금 지급으로 인해 최대주주 등 소유주식수가 23,374,326주에서 24,121,160주로 증가했습니다. 이번 변동은 임원 대상 자사주 상여금 지급이 주요 원인입니다.

최대주주 윤새봄 및 임원 이수영의 양도제한조건부주식(RSU) 지급으로 인해 지분 구조에 변동이 발생했습니다. RSU 지급과 주식매수선택권 취소, 임원 퇴임 등이 주요 원인이며, 보고자 윤새봄의 보유비율은 32.01%로 소폭 감소했습니다.

웅진 이수영 대표이사가 2026년 3월 27일 양도제한조건부 주식(RSU) 지급으로 인해 보통주 172,413주를 신규 취득하였습니다. 이번 취득은 자사주 상여 방식이며, 이로 인해 대표이사의 지분율은 0.22%가 되었습니다.

웅진 윤새봄 대표이사가 자사주 상여금 지급으로 인해 보통주 574,712주를 추가 취득했습니다. 이로 인해 총 보유 주식수는 13,600,172주로 늘어났으며, 지분율은 기존 16.41%에서 17.02%로 상승했습니다.

웅진은 2026년 3월 27일 자기주식 747,125주를 총 20.3억 원 규모로 처분하였습니다. 이번 처분은 시장 매도가 아닌 대표이사 계좌로의 대체 입고 방식으로 진행되었습니다.

웅진은 2026년 3월 26일자로 윤은기 교수를 신규 사외이사로 선임했습니다. 임기는 3년이며, 인공지능혁신대상위원회 공동대표 등 AI 및 교육 분야 전문가를 영입하여 이사회 전문성을 강화했습니다.